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2025

キャリア・教育

株式会社マルハニチロ物流サービス九州のキャリア・教育についてご紹介いたします。

キャリア・教育

仕事内容

冷蔵倉庫における現場業務に携わります。
現場業務は、冷蔵倉庫内業務・フォークリフトでの荷役業務・検品業務・受付業務と多岐にわたります。
これらの業務を経験し、技術を磨いて専門性を高めていくことで、自身の所属する地域における「冷蔵倉庫の現場業務のプロフェッショナル」を目指します。

仕事内容

冷蔵倉庫内業務

貨物を保管管理している冷蔵倉庫の中で業務にあたります。貨物を保管場所から取り出して、次に行う検品業務がスムーズになるように整えて受け渡したり、貨物を保管するスペースを空けるための倉庫内の整理整頓等を行います。

フォークリフトでの荷役業務

貨物を運ぶフォークリフトという機械を使い、トラックで運ばれてくる貨物の荷下ろし・倉庫内への保管・倉庫内からトラックへの積み込み等を行います。

検品業務

貨物を入出庫する際に、商品名・規格・賞味期限・数量等があっているかの確認作業を行います。また、配送ルート・品種・お客様ごとに仕分け(ピッキング)を行い、配送しやすいように荷物を整理します。

受付業務

貨物を入出庫するために物流センター・事業所を訪れるトラックドライバーの方の受付業務を行います。他にも、出庫伝票の入力作業といった事務処理業務もあります。

キャリアビジョン

一般職

入社後は、先輩社員からの指導やアドバイスのもと社会人マナーや業務の基礎を習得していきます。フォークリフトの運転技能を習得し、職場の主力として経験を積んでいきます。

中級職

フォークリフトの技能向上、倉庫内業務及び事務所業務のスキルを磨き、所属センターの知識を深めていきます。業務を適切に処理、更にはイレギュラーな対応能力も身につけます。

上級職

課長の補佐として、部下に的確な指導を行うスキルを有し、職場を取りまとめていきます。職場の目標に向けて段取りを考えて進めることができ、達成に向け導いていくことを期待されます。

管理職

部署やセンター、地域全体のマネジメントを行う立場です。自身の業務はもちろん、会社や業界に関しても幅広く専門的な知識を持ち、会社という組織における目標の達成を図ります。

研修・教育制度(実施例)

入社1年目~2年目の研修

新入社員研修

入社後3か月間は物流グループの新入社員一同の研修を行います。マルハニチログループの心得からフォークリフトの免許取得、さらには実践的に物流グループの基礎業務を習得していく目的として実施します。
3か月後の配属時には「即戦力」として業務に入れるよう学んでいきます。

フォローアップ研修

マルハニチロ物流グループでの研修です。入社してからこれまでを振り返り、今までの業務や自身の気持ちを棚卸しすることを目的に行っています。

全国フォークリフトコンテスト

入社2年目には、フォークリフト操作のコンテストを開催しています。
マルハニチロ物流サービス各社(計4社)合同で全国的に開催しており、他の地域の方と交流したり、切磋琢磨して技術を磨くチャンスにもなっています。

スタッフ研修

入社2年目の社員が対象です。
後輩育成に関する知識等を身につけます。また、業務改善を学び「食品」を扱う会社での知識を醸成します。

その他研修(実施例)

上記の他にも各種研修がございます。例として一部紹介します。

主任研修

「整理整頓で現場力を高める」と題し、安全と後輩育成を実践的に学んでいく研修です。

現場マネジメント研修

班長以上を対象に「現場・現物・現実」の3現主義を安全面から徹底的に学びます。物流センター内巡回で3現主義を体感し、自身の成長につなげます。

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